继访企拓岗游学活动开展之后，为了进一步加大毕业生就业渠道拓展力度，千方百计为毕业生搭建更为广泛的就业平台，营造好良性发展的人才供需氛围，全方位服务毕业生，3月18日，学院邀请中至海教育科技（上海）有限公司、上海链家房地产经纪有限公司来校开展工作洽谈。
员工工作办公室表达了学院合作的诚意，对中至海教育提供的岗位需求内容分析了可行性，并计划通过宣介、摸底、带教、游学、签约等“五步走”途径，实现有效毕业生群体的无缝对接和精准选拔；与上海链家集团在2024届毕业生求职应聘过程中出现的新状况进行了成因分析，商讨出了具体的应对措施，制定出了新一轮就业招聘方案，解决了毕业生思想飘忽、随心随性以及工作效率不高的现实难题，商讨出了行之有效的解决办法。院企双方就人才输送、实习就业、输送模式等方面充分讨论，各抒己见，最终达成了高度共识。
院企合作是老员工就业教育持续发展的坚实依托，也是培养实干型人才的重要途径。未来，学院将继续深化与企业的合作，推动产教融合，为社会发展培养出更多优秀的专业人才。
